[quote]Ny turnus-ph.d. til nyuddannede læger
Et nyt turnustilbud skal være med til at sikre, at nyuddannede læger går forskervejen.
Ganske få nyuddannede læger vælger at blive universitetsforskere, hvilket i det lange løb betyder, at der bliver mangel på undervisere til de nye medicinstuderende. For at rette op på problemet lanceres en ”pakkeløsning”, der kombinerer forskning med et fastlagt turnusforløb på en række hospitalsafdelinger samt reservelægeløn i fire et halvt år.
Det nye turnustilbud bevirker, at de nyuddannede læger vil få deres turnus på hospitalerne og deres ph.d. i en samlet pakke. Dermed vil de få sikkerhed for, at de ikke ryger ud af sygehussystemet, hvis de forsker.
Turnus-ph.d’erne er sikret turnus i den region, hvor deres universitet ligger. Han man derfor taget kandidateksamen fra Københavns Universitet, får man lov til at tage sin turnus på sygehuse på Sjælland. Selve forløbet tager fireogethalvt år – tre års forskning og halvandet års turnus.
Bag nyskabelsen står Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet i samarbejde med Sundhedsstyrelsen og Yngre Læger – YL. [/quote]
Kilde og læs hele artiklen: http://www.dadlnet.dk/app/plsql/ufl_nyh … v_nr=46817
#-
[quote]Læger, der vil undervise og uddanne kommende læger, risikerer at blive en mangelvare i fremtiden. Ny ordning kombinerer forskning med turnusjob
Kun et alarmerende lille antal af de unge læger vælger i øjeblikket at blive universitetsforskere. Specielt er det svært at rekruttere unge læger til den biomedicinske grundforskning.
Det nye er, at de nyuddannede læger vil få deres turnus på hospitalerne og deres ph.d. i én samlet pakke. Dermed vil de få sikkerhed for, at de ikke ryger ud af sygehussystemet, hvis de forsker.
Turnus-ph.d.'erne er sikret turnus i den region, hvor deres universitet ligger. Har man taget kandidateksamen fra Københavns Universitet, får man altså lov at tage sin turnus på sygehuse på Sjælland. Selve forløbet tager fireogethalvt år - tre års forskning og halvandets års turnus.
De første fem turnus-ph.d.-stillinger er allerede slået op ved Københavns Universitet. Planen er at slå ti stillinger op om året, indtil man når op på 30.
Bag nyskabelsen står Det sundhedsvidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet i samarbejde med Sundhedsstyrelsen og Foreningen af Yngre Læger, FAYL. De kan Ralf Hemmingsen fortæller, at Det sundhedsvidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet også arbejder på et skabe attraktive karriereforløb for de unge, der har gennemført en ph.d.-uddannelse. Både i form af adjunktstillinger og professorater, der kombinerer undervisning med forskning.[/quote]
Kilde og læs hele artiklen: http://www.berlingske.dk/viden/artikel:aid=541186/