Jeg har lov at svare på det, når der er nogen, der kommer med sådan et -efter min mening - naivt og lidt dumsmart indlæg a la - alle læger skal bare knokle, det har de vidst hele tiden, så de der får problemer er selv ude om det og må selv finde ud af det osv. osv…
M.h.t. at der skulle være forældre som sagtens kan få mere end fuldtidsjob til at fungere med små børn…øøøøhhhh…
Det er jo løgn!
Jo de kan få det til at fungere - men ikke sagtens.
Deres børn betaler en høj pris i form at kronisk vuggestuepest, kronisk mellemørebetændelse med risiko for problemer med sprogudvikling, risiko for høreproblemer (læste i ugeskriftet at en meget stor del af de danske institutioner har så højt støjniveau at havde det været en arbejdsplads for voksne og ikke “bare” nogle små børn uden stemmeret, så skulle høreværn påbydes) - spændende at se hvad det vil gøre ved kommende generationers hørelse…
Danmark har mere eller mindre verdensrekord i anlæggelse af dræn i ørene på små børn - samtidig har vi også verdensrekord i ligestilling…
Både mor og far arbejder og ofte fuldtids begge to.
Men hvem betaler prisen?
Ovenstående er kun et lille udsnit af de mange helt konkrete problemstillinger der følger af at blive påtvunget meget mere end 37-timers karriere i småbørnsfasen. Listen er nok desværre uendelig.
Spørg bare tandlægerne om hvad tidlig afvænning fra amning betyder for tænderne og kæbens dannelse, for sprogudviklingen osv.
Har lige set et billede at sådan et suttebid, hvor barnet har brugt sut alt, alt for meget. Der var så stort et mellemrum mellem over- undergebis, at barnet dårligt behøvede åbne munden for at skovle en mundfuld mad ind.
Jeg mener ikke, at de forældre der forståeligt nok prøver at klare de krav der stilles f.eks. fra Sundhedsstyrelsen samtidig med at de har små børn er dårlige forældre.
Min sympati er på forældrenes side.
Jeg kan udmærket forstå, at man vælger at prøve at klare det hele også selv om det gør ondt at skulle være så fraværende i så vigtig en periode.
For der følger også meget stress med at sige fra - og hvad er så bedst/værst - det er faktisk ikke så enkelt at gennemskue…
o.K. jeg spammer nok her - men følte jeg havde ret til at svare på en så dumsmart kommentar som en af de allerførst skribenter kom med ang.
at “man da bare skal betale tilbage til samfundet osv når man har fået så fin en uddanelse”.
Jo tak - men der er jo nok en grund til at dette land ikke kan reproducere sig selv og allerede nu er ved at blive en nation af gamle mennesker.
Det er nok fordi langt de fleste kun klarer tilværelsen med små børn og læge/advokat eller what-ever-karriere med det yderste af neglene.
Og fordi der på dette område åbenbart er nul solidaritet at hente.
Det vidner de mange kyniske svar her på pdamed jo tydeligt om…
Nå men Jeg kan love jer at I nok skal få jeres sag for når I engang selv skal have børn - og skal have det til at passe med to mere end fuldtidskarrierer - jeg vil ikke fryde mig over det - men i stedet tænke på alt den stress og alle de infektioner og andre sygdomme som jeres små poder så helt unødvendigt skal døje med - synd, synd ,synd…
Ja jeg synes det er så irriterende at alle tror at man sagtens kan få børn og superfed karriere samtidig.
Det kan man godt - men det er bare synd for børnene.
Begrebet vuggestuepest som jo er et kunstigt skabt begreb skabt netop at illusionen om at kunne alting på een gang er åbenbart noget som alle synes er naturligt.
Det er åbenbart naturligt at små børn skal ligge underdrejede at sygdom de første par år af deres liv???
Er det det I glæder jer til?
Ja jeg kan altså ikke lade være med at svare når jeg bliver nævnt .
men jeg ved godt at jeg bør holde mig til emnet fremover…
Jeg vil dog lige sige, at jeg går faktisk ind for ligestilling - og jeg mener faktisk at man skal kunne gøre karriere og føde barn samtidig.
Men det kræver at arbejdsgiveren gider tænke på småbørnsfamiliernes behov for f.eks.: flextid, meget nedsat tid i perioder f.eks. efter barsel,
mulighed for at tage nogle arbejdsopgaver med hjem, at det i det hele taget skal være et argument at det at have små børn tæller i arbejdstilrettelæggelsen.
Som det er nu så har jeg det sort på hvidt, at det ikke tæller noget som helst at have små børn.
Det har jeg i et brev fra L.Løkke Rasmussen.
Altså vores børn er nogle vi deponerer hos andre mennesker så vi selv kan få tid til at gøre karriere - og så kommer de på besøg hjemme mellem 16-19 og i weekenden…prøv lige at tænke over det.
Lyder det ikke som noget fra en science-fiction-roman?
Bortset fra det er jeres virkelighed om få år…
Jeg går ind for karriere - men karriere kan være meget, meget andet end at have børn på “weekendsbesøgsniveau”, hvor det er pædagogen, der kender dit barn, som får lov at forme det og opdrage det - for du er jo selv på arbejde…
Det lyder ekstremt - men hvor meget kan man nå mellem 16 og 19 når der også skal laves mad, ryddes lidt op og alle de andre praktiske ting.
Og alle er trætte efter en lang arbejdsdag.
Det ville gøre underværker hvis man kunne få lov til at arbejde lidt mindre…men den primære respons jeg får på det her er jo, at det må du sgu selv ligge og rode med - det rager da os der ikke har børn endnu en høstblomst og vi skal nok selv finde ud af det - for der er sikkert noget galt med dig personligt siden du er så taberagtig og ikke kan køre en perfekt karriere og stifte familie på een gang.
Jeg er desværre kun blevet alt for meget bekræftet i at læger primært tænker på sig selv og deres karriere - taberne - dvs. dem der tillader sig at have en slags følelser for deres små børn osv. de er sgu da selv ude om det! Synes I så også, at vi bare skal lade rygerne, de fede, de der blev barnløse p.g.a. et meget udsvævende sexliv osv. selv finde ud af det - det hele er jo deres egen skyld!!! Ikke!
Ligesom det også åbenbart er min egen skyld at jeg tillder mig at bede om at få lov til at være en helt normal sund kvinde, der gerne vil have nogle børn og give dem så god en opvækst som muligt.
Vi skal da ikke have medlidenhed med sådan en gang tabere som ovenstående vel?